Cooperativa de Ahorro y Crédito Esperanza y Progreso del Valle

Reseña Histórica

A finales del 2005 dos moradores (Wilson Oña y Fabián Gualotuña ) del sector iniciaron poniendo en práctica sus ideales de conformar una organización que permita desarrollar una actividad económica; quienes lideraron y realizaron las gestiones necesarias ante la Dirección Nacional de Cooperativas y paralelamente se iban incorporando nuevos socios moradores del sector que se dedican a diferentes actividades como microempresarios profesionales informáticos, contadores, técnicos en construcción, militares, educadores, que para aquel entonces se encontraba en condición de pre-cooperativa.

Se realizaron frecuentes sesiones con todos los socios de la pre-cooperativa para la organización administrativa y operativa. Entre las principales tareas fue: compromiso de la aportación económica asesoría legal, preparación doctrinaria del cooperativismo, búsqueda de local, sistema de control financiero contable, mobiliario y equipos. Denominación de la razón social: Cooperativa de Ahorro y Crédito “ESPERANZA Y PROGRESO DEL VALLE” y la asignación del logotipo.

El día 3 de enero de 2006, el Ministerio de Bienestar Social emite el Acuerdo Ministerial No. 0623 y la inscripción en la Dirección Nacional de Cooperativas con fecha 13 de enero de 2006; por consiguiente se procede a la Asamblea General de Socios para la designación de los Consejos de Administración, Consejo de Vigilancia y las Comisiones. El Consejo de Administración designa a gerencia; el listado en referencia se envía al organismo de control para la obtención de los respectivos nombramientos.

En mayo del 2011 se emite la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria y se procede a elaborar un nuevo estatuto el mismo que es revisado y aprobado por la superintendencia de Economía Popular y Solidaria mediante Resolución No. SEPS-ROEPS-2013-000939, de fecha 11 de mayo del 2013.

En agosto del 2013 se procede a elección de representantes, quedando definido 30 representantes cuyo período de vigencia es de cuatro años; inmediatamente se procede a nombrar a los vocales de los Consejos de Administración y Vigilancia

En marzo del 2015 se procede en asamblea de representantes elegir a los vocales de minoría. Los Directicos elegidos se encuentran motivados y comprometidos con la institución, actualmente en base de sus activos se encuentra ubicado en el segmento 4.

Nosotros



MISION

“Desarrollar una administración transparente en el manejo de los recursos confiados, ofertando productos financieros y no financieros de calidad, de manera incluyente en beneficio de la sociedad”

U

VISION

“A diciembre del 2027 ser una cooperativa fortalecida por un equipo de trabajo diligente y comprometido; mediante aplicaciones tecnológicas innovadoras con el fin de satisfacer las necesidades de socios, clientes y organismo de control”



VALORES

Responsabilidad. – Cumplimos con los compromisos adquiridos por la institución con los socios, organismo de control y la sociedad en general.

Honestidad. – Trabajamos cumpliendo siempre lo que ofrecemos, con imparcialidad y don de servicio.

Solidaridad. – Apoyamos al mejoramiento de la calidad de vida de nuestros socios y clientes, anhelando el fortalecimiento económico de sus familias.

Transparencia. – Garantizamos la gestión administrativa fundamentada en la veracidad de la información económica y financiera, fortaleciendo la confianza de los socios.

Prudencia. – Manejo óptimo de los recursos, obligaciones e información propia y de terceros

Confidencialidad. – Manejo correcto y adecuado de la información de nuestras partes interesadas